„Není lehké vybrat jen jednu radu, nicméně ta následující je pro mě nyní aktuální a dala mi ji moje bývala nadřízená Sherryn před mnoha lety. Zní takto: 'Vybírej si kolegy do svého týmu ne podle životopisu, ale spíš podle osobnosti a přístupu k práci.' S tím se absolutně ztotožňuji. Věřím, že znalosti a zkušenosti můžeme získat, povahu ovšem nezměníme. Atmosféra a stejné naladění pak určuje míru pracovního úspěchu a podle mě i osobního uspokojení. Toto pravidlo se mi osvědčilo i nyní, kdy náš obor prochází těžkým obdobím.“
Martina Vávrová, ředitelka marketingu pražského hotelu Four Seasons
„Když jsem se transformovala z úspěšné golfistky na marketingovou specialistku, brečela jsem skoro každý den. Širou krajinu nahradila kancelář, stupně vítězů práce, která zbyla, protože jsem tomu pořádně nerozuměla. Nesedl mi moc kolektiv a vydělávala jsem málo peněz. Od mojí maminky jsem tehdy dostala hned dvě rady, kterými si řídím dodnes. První zní: 'Není cesty zpět, jen dopředu.' A pak si pamatuji celkem přesně, že řekla: 'Gábinko, i ta nejnudnější práce může být dobrodružství. Začni přemýšlet, jak práci vylepšit, jak ji dělat jinak, aby byl výsledek lepší a tobě se dobře žilo. Je to v tvých rukách.' Konkrétně tahle rada stojí za úspěchem mé manažerské kariéry. Umožnila mi nebát se změny, vyzkoušet si různé role ve firmách, měnit zaběhlé pořádky a dnes dokážu řídit firmu jako celek. A vím, že jakoukoli práci dostanu, tak si v ní najdu zábavu. Díky téhle radě mě práce celý život baví. Díky mami.“
Gabriela Teissing, finanční ředitelka technologické firmy Creative Dock
„Od dětství jsem byla vedená k tomu, že nejlepší je spoléhat se sama na sebe a svůj vlastní rozum. Postupem času se k tomu přidala i intuice, kterou máme speciálně my ženy velmi silně vyvinutou. Ráda se inspiruji, poslouchám názory zkušenějších, snažím se mít stále otevřené oči a vstřebávat vše, co se děje kolem nás. Rady si poslechnu, ale když přijde na rozhodnutí, vždy se snažím udělat si vlastní úsudek. Také dám na svůj vnitřní pocit, ten už mi byl několikrát velmi dobrým rádcem.“
Andrea Hájková, spoluzakladatelka obchodu a e-shopu s niche kosmetikou Myskino
„Při zpětném ohlédnutí je to jednoznačné, nejlepší rada je: 'Neber si nic osobně.' Zaznívá to často, ale jak na to? Pomohl mi kolega, který se při jedné situaci začal smát a řekl mi: 'Takže ten, kdo tě dnes odpoledne naštval tím, co udělal, se ráno probudil a řekl si: Tak koho bych dneska nejvíc vytočil? Určitě Gabču!' Celý ten popis mi přišel tak absurdní, že jsem se začala smát také. A od té doby, když se něco stane, vždy si představím daného člověka, jak si říká tu větu od kolegy a vidím, že je to nesmysl. Raději si řeknu: 'Líp to bohužel neumí.' A jdu dělat něco užitečného. Celkově mi tato rada pomohla nebrat se moc vážně. Obchodnická profese je plná emocí i odmítnutí, které je třeba překonat, jinak v téhle profesi nevydržíte. Když se umíte zasmát sami sobě, jde to o mnoho lépe.“
Gabriela Milfortová, regionální ředitelka investiční společnosti Golden Gate
„Od mojí maminky - zakladatelky naší firmy - jsem dostala kdysi radu, že je třeba si pořádně hledět své práce, dělat ji lépe než konkurence a tu nikdy nepomlouvat. Potom už obchody přijdou samy. Rodiče vždy kladli důraz na transparentnost a na dobré jméno firmy a já v tom pokračuji. Není důležité, jestli jeden rok vyděláme více než ten předchozí. Finanční výsledky se mění v čase, ale opravdu důležitý je pro nás růst, spokojenost zaměstnanců, dobrá pověst a udržitelnost. Beru firmu jako jedno z mých dětí, a tak se k ní i chovám.“
Zuzana Heiník Bělová, ředitelka společnosti BELdental
